เรามีทีมงานมืออาชีพที่มีความเชี่ยวชาญ ประสบการณ์ และการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง เพื่อการบริการที่มีคุณภาพสูงสุด
- โครงการพัฒนาศักยภาพของหัวหน้างานระดับผู้จัดการ ผู้ช่วยผู้จัดการ และหัวหน้าช่าง เพื่อยกระดับในเรื่องของภาวะผู้นำด้านการสื่อสาร การแก้ไขปัญหา และการสอนงาน รวมถึงทักษะด้านการบริหารทีมงานให้มีประสิทธิภาพ
- เพื่อการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง โครงการฝึกมีระยะเวลา 4 เดือน ปีละ 2 ครั้ง ทำให้สามารถสร้างหัวหน้างานที่ศักยภาพตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนด
- การพัฒนาศักยภาพรายบุคคลของพนักงาน โดยมีวัตถุประสงค์หลักในการพัฒนาเพื่อเสริมจุดแข็ง (Strength) เพิ่มทักษะความรู้และความสามารถให้ตรงตามเป้าหมายขององค์กร ทำให้พนักงานมีศักยภาพที่เพิ่มขึ้นและสามารถพัฒนาเพื่อให้เติบโตในสายงาน โดยมีทั้ง Technical Skills และ Managerial Skills
- การพัฒนาความรู้ด้านระบบวิศวกรรมภายในอาคาร ให้กับตำแหน่งช่างซ่อมบำรุงประจำอาคาร โดยมุ่งเน้นให้มีความเชี่ยวชาญ ชำนาญทุกด้านในอาคาร
- มีการกำหนดมาตรฐานของความรู้ แบ่งแยกเป็น 4 หมวด โดยมีการทดสอบและฝึกอบรม เพื่อวิเคราะห์ศักยภาพทีมงานของเราแบบรายบุคคล
- หมวด ความรู้ทั่วไปภายในอาคารชุด
- หมวด ความปลอดภัยภายในอาคาร
- หมวด ระบบไฟฟ้าสื่อสารภายในอาคาร
- หมวด สุขาภิบาลและป้องกันอัคคีภัย
- การสร้างพนักงานให้เป็น Trainer โดยวัดจากผลการปฏิบัติงานตาม Standard Operating Procedures (SOP) และผลการประเมินศักยภาพ เพื่อให้พนักงานที่มีผลทดสอบและประเมินมากกว่า 90% ของแต่ละตำแหน่งงานขึ้นมาเป็น Trainer ในการสอน และสร้างพนักงานที่มีศักยภาพที่จะพัฒนาไปเป็นผู้จัดการ หรือหัวหน้างานในอนาคต
การฝึกอบรมที่ผ่านมา
เรามีทีมงานมืออาชีพที่มีความเชี่ยวชาญ ประสบการณ์ และการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง เพื่อการบริการที่มีคุณภาพสูงสุด
- โครงการพัฒนาศักยภาพของหัวหน้างานระดับผู้จัดการ ผู้ช่วยผู้จัดการ และหัวหน้าช่าง เพื่อยกระดับในเรื่องของภาวะผู้นำด้านการสื่อสาร การแก้ไขปัญหา และการสอนงาน รวมถึงทักษะด้านการบริหารทีมงานให้มีประสิทธิภาพ
- เพื่อการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง โครงการฝึกมีระยะเวลา 4 เดือน ปีละ 2 ครั้ง ทำให้สามารถสร้างหัวหน้างานที่ศักยภาพตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนด
- การพัฒนาศักยภาพรายบุคคลของพนักงาน โดยมีวัตถุประสงค์หลักในการพัฒนาเพื่อเสริมจุดแข็ง (Strength) เพิ่มทักษะความรู้และความสามารถให้ตรงตามเป้าหมายขององค์กร ทำให้พนักงานมีศักยภาพที่เพิ่มขึ้นและสามารถพัฒนาเพื่อให้เติบโตในสายงาน โดยมีทั้ง Technical Skills และ Managerial Skills
- การพัฒนาความรู้ด้านระบบวิศวกรรมภายในอาคาร ให้กับตำแหน่งช่างซ่อมบำรุงประจำอาคาร โดยมุ่งเน้นให้มีความเชี่ยวชาญ ชำนาญทุกด้านในอาคาร
- มีการกำหนดมาตรฐานของความรู้ แบ่งแยกเป็น 4 หมวด โดยมีการทดสอบและฝึกอบรม เพื่อวิเคราะห์ศักยภาพทีมงานของเราแบบรายบุคคล
- หมวด ความรู้ทั่วไปภายในอาคารชุด
- หมวด ความปลอดภัยภายในอาคาร
- หมวด ระบบไฟฟ้าสื่อสารภายในอาคาร
- หมวด สุขาภิบาลและป้องกันอัคคีภัย
- การสร้างพนักงานให้เป็น Trainer โดยวัดจากผลการปฏิบัติงานตาม Standard Operating Procedures (SOP) และผลการประเมินศักยภาพ เพื่อให้พนักงานที่มีผลทดสอบและประเมินมากกว่า 90% ของแต่ละตำแหน่งงานขึ้นมาเป็น Trainer ในการสอน และสร้างพนักงานที่มีศักยภาพที่จะพัฒนาไปเป็นผู้จัดการ หรือหัวหน้างานในอนาคต
การฝึกอบรมที่ผ่านมา